Aktuelle Veröffentlichung!

Herausgabe gemeinsam mit Matthias Börner, Rhoda Lynn Gregorio (Hg.)

Internationale Rekrutierung von Pflegefachkräften in der Diakonie

Erfahrung - Analyse - Verantwortung 

Über mich


Damian Ostermann, verheiratet, 2 Kinder

Qualifikationen (Auswahl)

  • Systemischer Coach DGfC
  • M.A. Diakoniemanagement
  • Beauftragter für Qualitätssicherung (gem. §113, SGB XI) 

 




Damian Ostermann, Diakon, Coach, Diakoniewissenschaft


aktuelle Veröffentlichungen

 

  • (im Erscheinen) Marketing für nachhaltiges Konsumverhalten. Rahmen - Managen - Realisieren. In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik (zfwu); Heft 25:1 "Konflikte und Teilhabe in nachhaltigen Konsummärkten".
  • Matthias Börner, Rhoda Lynn Gregorio, Damian Ostermann (Hg.) Internationale Rekrutierung von Pflegefachkräften in der Diakonie. Erfahrung - Analyse - Verantwortung, Münster.
  • Ambulante Pflegedienste im Zusammenwirken mit osteuropäischen Betreuungskräften - eine Gestaltungsherausforderung für multirationales Management. In: Ignatzi, H./ Städtler-Mach, B. (Hgg.): Grauer Markt Pflege. - 24Stunden-Unterstützung durch osteuropäische Betreuungskräfte, Göttingen. 
Vortrag Pflege Gesellschaft Versorgung

mehr von mir

Vorträge (Auswahl)

  • "25 Jahre Pflege - Ein Blick auf meine beruflichen Stationen von 1994-2019", invia, Paderborn.
  • "German corporate diaconal needs and recruitment from overseas. Nurse recruitment using the example of the Philippines.", ReDi-Konferenz, Oslo.
  • „Der Name der Rolle“ – Thesen zur Bezeichnung der Betreuungskräfte aus Osteuropa. (gemeinsam mit B. Städtler-Mach und J. Hagedorn), Nürnberg.
  •  “Complicity on a grey market? Christian nursing services cooperating with private Eastern European nursing aides"  - Internationaler Workshop der Universitäten Durham, Uppsala und Prag und vom IDM, online.

 

Mitgliedschaften (Auswahl)     

Fachliche Interessensgebiete

Unternehmen

  • Unternehmenssteuerung & Management 
  • Kundenerlebnisse und mögliche Einflüsse auf die  Unternehmensentwicklung
  • Nachhaltigkeitsmarketing
  • (Neu-) Etablierung am Markt
  • Changeprozesse

Pflege und Versorgung

  • häusliche Versorgung durch ausländische Mitarbeiter:innen
  • Umgang mit Pflegebedürftigkeit (sachlich-formal und sozial-emotional)
  • Aufbau von Care-Settings
  • Tod, Trauer, Abschied

berufliche Erfahrungen

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Bielefeld, Institut für Diakoniewissenschaft und Diakoniemanagement (IDWM)
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Kirchlichen Hochschule Wuppertal/Bethel
  • Pflege- und Organisationsmanager in einem Intensivpflegedienst 
  • Teamleitung in der ambulanten Palliativpflege 
  • Pflegedienstleitung in der stationären Altenhilfe
  • Trauer-Coach in einem Intensivpflegedienst 
  • Diakon und Palliativpfleger im Hospiz
  • Azubi und Krankenpfleger in einer Akutklinik
  • Pflegehelfer im ambulanten Pflegedienst
  • Praktikant in der Behindertenhilfe
  • Zivildienstleistender im mobilen sozialen Dienst

Und sonst so?

Außerberufliche Aktivitäten (Auswahl)

  • im Schuljahr 2023/2024: Vorsitzender der Schulpflegschaft an der Hans-Ehrenberg-Schule (HES), Bielefeld-Sennestadt.
  • Ensemblemitglied bei Solomomento, Bielefeld.